Transferencia Internacional de Datos Personales bajo la Nueva Ley Chilena: Análisis de las Regulaciones y Requisitos para la Transferencia de Datos Personales fuera de Chile según la Nueva Normativa
La transferencia internacional de datos personales es una práctica común en el entorno empresarial globalizado. Con la promulgación de la Ley Nº 21.719 en noviembre de 2024, Chile ha actualizado su marco legal para alinearse con estándares internacionales, estableciendo regulaciones específicas para el tratamiento y transferencia de datos personales fuera del país. Requisitos para la […]
Responsabilidades Legales en el Tratamiento de Datos Personales según la Legislación Chilena
En Chile, la Ley N.º 21.719 establece un marco normativo robusto para garantizar la protección de los datos personales, definiendo responsabilidades específicas para quienes los gestionan y estipulando sanciones en caso de incumplimiento. Esta legislación busca proteger la privacidad de los individuos y establecer lineamientos claros para empresas, organizaciones y en general todos los responsables […]
Comparación entre la antigua Ley 19.628 sobre Protección de la Vida Privada de 1999 y la reciente modificación de 2024 introducida por la Ley 21.719 sobre Protección y el Tratamiento de los Datos Personales: Cambios más significativos y su impacto
La evolución normativa en Chile sobre Protección y el Tratamiento de los Datos Personales ha experimentado un cambio trascendental con la actualización de 2024. La Ley de Protección de la Vida Privada de 1999, conocida como Ley Nº 19.628, proporcionó el marco inicial para el tratamiento de datos en nuestro país. Sin embargo, el avance […]
Derechos de los Ciudadanos bajo la Nueva Ley de Protección de Datos Personales en Chile
La reciente Ley 21.719 que regula “La Protección y el Tratamiento de los Datos Personales y Crea la Agencia de Protección de Datos Personales”, promulgada en 2024 y que entrará en vigencia a partir de 2026, ha fortalecido significativamente los derechos de los ciudadanos respecto al control y la seguridad de su información personal. Esta […]
Implicancias de la Ley de Protección de Datos Personales en Chile para Empresas en 2024
La Ley 19.628 sobre «Protección de Datos de la Vida Privada» y su reciente modificación introducida por la Ley 21.719 que regula “La Protección y el Tratamiento de los Datos Personales y Crea la Agencia de Protección de Datos Personales” establece un marco regulatorio que rediseña la forma en que las empresas y responsables de […]
Cómo Proteger a su Empresa de Demandas por Incumplimientos Laborales
En el entorno empresarial chileno, es fundamental que los empleadores adopten medidas proactivas para evitar demandas por incumplimientos laborales. La implementación de auditorías preventivas, la obtención de asesoría legal especializada y el mantenimiento de una documentación adecuada son pilares esenciales para lograr este objetivo. Escrito y revisado por Sebastián Escudero — Abogado Socio, Legal Prisma […]
La Importancia de los Contratos Laborales Bien Redactados para Evitar Conflictos
En el ámbito laboral chileno, la correcta redacción de los contratos laborales es esencial para prevenir conflictos entre empleadores y trabajadores. Un contrato laboral bien estructurado no solo establece las bases de la relación laboral, sino que también protege los intereses de ambas partes, garantizando la claridad y certeza en el cumplimiento de las obligaciones […]
Todo lo que Debes Saber Sobre el Postnatal Parental en Chile y su Impacto Legal
El permiso postnatal en Chile es uno de los derechos laborales fundamentales, diseñado para proteger tanto al recién nacido como a la madre trabajadora. Sin embargo, para los empleadores, cumplir con esta normativa implica desafíos legales y operativos que es fundamental manejar correctamente. Este artículo abordará los principales aspectos del postnatal, su impacto legal en […]
El Teletrabajo y las Obligaciones Legales para los Empleadores en Chile
La implementación del teletrabajo en Chile ha adquirido relevancia significativa, especialmente a partir de la promulgación de la Ley N° 21.220 en marzo de 2020. Esta normativa establece un marco legal que define las responsabilidades y derechos tanto de empleadores como de trabajadores en esta modalidad laboral. Definición y Alcance del Teletrabajo Según la legislación […]
Implementación del Reglamento Interno: Obligaciones Legales, Beneficios y Prevención de Conflictos
La implementación del Reglamento Interno es un deber esencial para los empleadores en Chile, especialmente aquellos que cuentan con 10 o más trabajadores permanentes. Este documento, exigido por la legislación laboral, es más que una obligación legal: es una herramienta fundamental para garantizar un ambiente laboral ordenado, alineado con los objetivos organizacionales y prevenir conflictos […]