Derecho Laboral de la Empresa
Nuestro equipo trabaja con empresas nacionales y extranjeras prestando asesoría en materia laboral con el objetivo de cumplir con la normativa vigente en derecho individual y colectivo del trabajo como en previsión social e inmigración, aportando un alto estándar de calidad y compromiso al área de gestión de personas de su organización.
Considerando que en los últimos años, el mundo corporativo ha integrado a sus colaboradores dentro del valor de las empresas , entendiendo que actualmente es un factor determinante para que se distinga su Organización de otra, nace la necesidad de contar con un equipo legal que mantenga actualizada la normativa de la empresa en relación a los constantes cambios legales que existen en esta área. En ese sentido, Legal Prisma ofrece un servicio cercano, eficiente y moderno, en el cual podemos trabajar en conjunto para hacer de tu Empresa, un ícono en el mercado.
- Asesorías en Contratación y cumplimiento de la normativa laboral
- Auditorías Laborales.
- Prevención de riesgos laborales.
- Creación de modelos de lineamiento interno (RRHH) tanto en Derecho Individual como Colectivo del Trabajo.
- Representación en relaciones laborales con Sindicatos y Negociación Colectiva
- Capacitaciones de Personal y Alta Dirección
- Restructuración de Personal
- Cumplimiento de normas de Seguridad Social
- Contratación de Extranjeros, Visas e Inmigración
- Creación de Reglamentos Internos, de Higiene y Seguridad
- Planes de subcontratación
- Alta Dirección: contratación, pactos particulares, desvinculación
- Planes de compensación y beneficios
- Litigios Laborales
Contratación y cumplimiento de la normativa laboral
Resulta esencial determinar la naturaleza de los contratos de cada una de las personas que formarán parte de su equipo, determinando sus funciones, forma de pago de gratificación legal, horarios y turnos entre muchas otras particularidades que se dan con cada colaborador. Además, resulta fundamental tener pleno conocimiento de leyes laborales vigentes para poder prevenir cualquier sanción administrativa o judicial.
Due Dilligence:
La auditoría en materia laboral y corporativa se presenta como una necesidad cada vez más actual en tiempos en los cuales la información es cada vez más accesible y, por ende, menos excusable para las organizaciones el acusar desconocer sobre un contrato de extranjero que no cumpla con sus requisitos o desconocer la naturaleza de los contratos de sus colaboradores con sus modificaciones, funciones e incluso la forma en la cual se establece su remuneración con el respectivo pago de su gratificación legal. La mejor manera de tener un control sobre los riesgos es previo a implementar, ajustarse a los parámetros exigidos o realizar una auditoría previo a que sucedan infracciones o incumplimientos.
Negociación Colectiva
Las empresas deben participar en Negociaciones Colectivas con los diferentes sindicatos que se encuentren establecidos en la Organización. Este procedimiento está establecido por la ley 20.940 y culmina una vez que se hayan pactado por ambas partes el convenio respectivo anual. Para aquello, es indispensable una asesoría legal que permita llevar el acuerdo de manera centrada, eficiente y resolutiva, manteniendo una comunicación fluida que permita dar fin el periodo de negociación y firma de convenios.
¿Por Qué Necesitas un Abogado Especialista en Derecho Laboral?
En Legal Prisma, nos especializamos como abogados en derecho laboral, brindando asesoramiento integral a empresas tanto nacionales como internacionales. Nuestro enfoque está en garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, tanto en el ámbito individual como colectivo, así como en previsión social e inmigración. Nos enorgullece ofrecer un servicio de alta calidad y compromiso para la gestión en tu organización.
Entendemos que el capital humano es un activo invaluable en el mundo empresarial. Por ello, ofrecemos una gama completa de servicios legales para mantener tu empresa al día con las constantes actualizaciones en la legislación laboral. Con Legal Prisma, obtendrás un servicio cercano, eficiente y moderno, diseñado para convertir tu empresa en un referente en el mercado.
Servicios que Ofrecemos:
Asesoramiento en Contratación y Normativa Laboral
Te ayudamos a redactar contratos laborales que cumplan con la legislación vigente, mitigando riesgos legales.
Auditorías Laborales:
Evaluamos las prácticas laborales de tu empresa para prevenir sanciones y fomentar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en tu organización.
Prevención de Riesgos Laborales
Implementamos medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y conforme a la ley.
Diseño de Políticas Internas
Creamos reglamentos y políticas internas en derecho individual y colectivo para fortalecer la gobernanza y control dentro de la empresa.
Relaciones Laborales con Sindicatos y Negociación Colectiva
Te representamos en negociaciones con sindicatos para alcanzar acuerdos.
Capacitación para Empleados y Alta Dirección
Ofrecemos cursos y talleres para mantener a tu equipo actualizado en temas laborales.
Reestructuración de Personal
Te asesoramos en la reorganización de tu planilla para optimizar la productividad.
Cumplimiento en Seguridad Social
Aseguramos que tu empresa cumpla con todas las obligaciones en materia de seguridad social.
Trámites de Inmigración y Contratación de Extranjeros
Facilitamos la contratación de talento internacional mediante el manejo de visas y permisos.
Creación de Reglamentos Internos y Planes de Subcontratación
Diseñamos reglamentos internos que se ajusten a las necesidades específicas de tu empresa.
Litigios Laborales
Te representamos en cualquier tipo de litigio laboral, buscando siempre la mejor solución para tu empresa.
Preguntas Frecuentes
¿Qué tipos de empresas asesoran en Legal Prisma?
Asesoramos a empresas de todos los tamaños y sectores, desde startups hasta empresas multinacionales.
¿Cómo puede Legal Prisma ayudar en la contratación de extranjeros?
Facilitamos todo el proceso de inmigración, desde la obtención de visas hasta la legalización de documentos.
¿Ofrecen servicios de auditoría laboral?
Sí, realizamos auditorías completas para evaluar el cumplimiento de tu empresa con las leyes laborales.
¿Qué medidas toma Legal Prisma para la prevención de riesgos laborales?
Implementamos un conjunto de medidas preventivas y correctivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
¿Cómo se manejan los litigios laborales en Legal Prisma?
Nuestros abogados especializados en derecho laboral te representarán en todas las etapas del litigio, buscando siempre la mejor solución posible.
Nuestros esfuerzos están orientados consolidar una relación profesional que nos permita avanzar en cumplir con los objetivos propuestos, acompañándote desde identificar tus requerimientos hasta la implementación de los mismos.
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