Derecho Laboral

Dentro de las áreas del Derecho más relevantes, dado que gran parte de la población está activamente trabajando en distintos rubros que convergen en nuestra sociedad, el Derecho Laboral se ha vuelto esencial para regular de la forma más práctica posible, los derechos, obligaciones, faltas e incumplimientos tanto de los empleadores como de los trabajadores. Legal Prisma ofrece una asesoría con vasta experiencia en esta materia para representar a nuestros clientes en las diferentes acciones legales en materia laboral que contempla nuestro ordenamiento jurídico. 

¿Por qué es esencial un Abogado Laboral en Chile?

La complejidad del entorno laboral en Chile hace que sea crucial tener un abogado laboral acreditado. Desde casos de un despido injustificado, acoso laboral o un accidente laboral, un abogado especializado puede marcar la diferencia.

Servicios de Asesoría Laboral en Legal Prisma: Calidad y Experiencia

Ofrecemos un servicio de asesoría laboral de excelencia, respaldado por profesionales con más de 20 años de experiencia en tribunales y juicios laborales. Nuestros abogados están comprometidos con la defensa de tus derechos.

Despido Injustificado

Ofrecemos asesoramiento especializado para guiarete en el complejo proceso de recuperar tus derechos y obtener las indemnizaciones que te corresponden ante un despido injustificado. Nuestro objetivo es prevenir que pierdas ingresos y estabilidad laboral.

Autodespido

Brindamos orientación legal en casos de autodespido, asegurando una evaluación correcta de los antecedentes para evaluar su procedencia y que en definitiva puedas terminar tu relación laboral en términos que sean favorables para ti y acordes a la ley.

Procedimiento de Tutela Laboral

Nos enfocamos en la protección de tus derechos y garantías fundamentales en el ambiente laboral, evitando represalias por parte del empleador y de otros trabajadores, asegurando que puedas trabajar en condiciones dignas y justas.

Acoso Laboral

Ofrecemos servicios de consultoría legal y recolección de pruebas para combatir el acoso laboral o mobbing, apuntando a garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Acoso Sexual

Proveemos asesoramiento para llevar adelante una denuncia efectiva en casos de acoso sexual, enfocándonos en la protección de tu dignidad, bienestar emocional y reputación.

Accidente del Trabajo

Nos especializamos en la obtención de compensaciones y coberturas médicas que te corresponden frente a accidentes laborales, permitiéndote centrarte en tu pronta recuperación y rehabilitación.

Enfermedad Laboral

Te guiamos en el proceso de diagnóstico y compensación por enfermedades laborales, evitando despidos injustificados y asegurando tratamientos médicos adecuados.

Declaración de Relación Laboral de trabajadores a honorarios

Asesoramos en la regularización de tu situación laboral para que puedas acceder a beneficios como salud y pensiones, evitando así la pérdida de tus derechos laborales y sociales adquiridos.

Negociación Colectiva

Ofrecemos consultoría legal para negociar de forma efectiva mejores condiciones laborales para ti y tus compañeros, evitando la vulneración de tus derechos.

Cobro de prestaciones por no pago de remuneraciones

Te ayudamos a recuperar salarios y beneficios pendientes mediante procesos legales efectivos, previniendo pérdidas económicas y conflictos laborales adicionales.

Finiquito

Nos aseguramos de revisar minuciosamente los términos de tu finiquito y carta de despido o no renovación de contrato, para efectos de garantizar que recibas todas las prestaciones que te corresponden, facilitando una transición laboral más suave.

derecho laboral

Preguntas Frecuentes

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Un abogado laboral se especializa en la defensa de los derechos laborales. Desde casos de despido injustificado, acoso laboral o accidente laboral, estos profesionales ofrecen asesoraría legal y representación en juicios.

¿Cómo puede ayudarme un abogado laboral en caso de haber sido despedido?

Si te despidieron injustificadamente, un abogado laboral puede presentar una demanda en favor de usted y tus derechos laborales. El abogado te representará en todo el proceso legal y buscará que lleguen a un buen acuerdo para proteger tus derechos.

¿Qué debo hacer si sufro acoso laboral?

Si estás siendo víctima de acoso laboral, lo primero es ponerte en contacto con un abogado laboral. Este profesional te guiará sobre cómo recopilar pruebas y cómo proceder legalmente para el resguardo de tus derechos.

¿Es necesario tener un abogado laboral para resolver conflictos en el trabajo?

Va depender de la instancia, pero al menos ante los tribunales de justicia, es obligatorio contar con un abogado habilitado para el ejercicio de la profesión. Existen otras instancias administrativas frente a la Dirección del Trabajo que no requieren asistencia de un abogado, sin embargo, contar con uno te brinda una ventaja significativa. Este profesional conoce a fondo las leyes laborales y puede ofrecerte las mejores estrategias legales para tu caso.

¿Qué tipos de casos maneja Legal Prisma?

Legal Prisma maneja una amplia gama de casos laborales, incluyendo despidos injustificados, acoso laboral, accidentes laborales y más.

Legal Prisma maneja una amplia gama de casos laborales, incluyendo despidos injustificados, acoso laboral, accidentes laborales y más.

 ¿Necesitas un abogado laboral de confianza en Chile? No esperes más, contáctanos hoy mismo y asegura tus derechos laborales. ¡Haz clic aquí para agendar tu primera!

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