- El valor de la empresa entra en la masa hereditaria igual que cualquier otro bien
- ¿Cómo valoriza el SII las acciones y los derechos sociales heredados?
- Las utilidades retenidas de la empresa también forman parte del valor heredado
- ¿Qué pasa con una sociedad de profesionales cuando fallece uno de sus socios?
- La posesión efectiva activa el plazo para declarar y pagar el impuesto sobre la empresa familiar heredada
- ¿Existen exenciones o rebajas especiales para empresas familiares?
- La planificación patrimonial anticipada reduce el riesgo de que el impuesto obligue a vender la empresa familiar
- ¿Qué pasa con una EIRL cuando fallece su titular?
- Preguntas frecuentes
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La herencia de una empresa familiar activa obligaciones tributarias distintas a las de heredar bienes personales en Chile, porque el valor del negocio entra en la masa hereditaria igual que cualquier otro activo. En www.legalprisma.cl vemos que muchas familias empresarias postergan esta conversación hasta que ya es tarde: el fallecimiento de quien concentra la propiedad detiene la operación mientras se tramita la posesión efectiva, se valoriza la empresa ante el SII y se calcula el impuesto sobre las acciones o derechos sociales heredados. En este artículo explicamos cómo se valoriza y tributa una empresa familiar heredada, qué ocurre con sociedades de profesionales y EIRL, y qué herramientas de planificación reducen el riesgo de que el impuesto obligue a vender el negocio.
Escrito y revisado por
Rodrigo Lacroix — Socio Tax, Legal Prisma
Contador Auditor con más de 20 años de experiencia en auditoría, contabilidad, finanzas e impuestos. Postitúlo en Derivados Financieros, Universidad Adolfo Ibáñez.
Última actualización: 3 de agosto de 2026

El valor de la empresa entra en la masa hereditaria igual que cualquier otro bien
Cuando fallece el dueño o socio mayoritario de una empresa familiar, el valor de sus acciones o derechos sociales se suma al resto de los bienes de la herencia para efectos del impuesto que regula la Ley 16.271, sin que exista una categoría separada para bienes empresariales. Esto significa que la empresa se valoriza, se declara y se tributa junto con la casa, los ahorros o cualquier otro activo del causante, aplicando la misma escala progresiva de entre el 1% y el 25% según el monto de cada asignación y el grado de parentesco del heredero con quien falleció. En nuestro artículo sobre el impuesto a la herencia en Chile explicamos esa escala y las rebajas por parentesco en detalle.
¿Cómo valoriza el SII las acciones y los derechos sociales heredados?
La forma de valorizar depende del tipo de participación. Si son acciones de una sociedad anónima que se transan en bolsa, el Formulario 4412 exige declarar el valor promedio de esas acciones durante los seis meses anteriores a la fecha del fallecimiento, conforme al artículo 46 letra b) de la Ley 16.271. Si las acciones no se transan en bolsa, se declara su valor comercial a la fecha del fallecimiento. Y si se trata de derechos en una sociedad de personas o en una EIRL, la valorización se calcula restando los pasivos exigibles del total de activos de la sociedad, es decir, por su valor patrimonial o de libros. En nuestro artículo sobre posesión efectiva y tributación profundizamos en este cálculo.
Las utilidades retenidas de la empresa también forman parte del valor heredado
Un error común es valorizar la empresa solo por su capital o su activo fijo, sin considerar las utilidades que se generaron durante el ejercicio y que aún no se han retirado ni repartido entre los socios. Esas utilidades retenidas incrementan el valor patrimonial de la sociedad a la fecha del fallecimiento y, por lo tanto, también quedan afectas al impuesto a la herencia como parte del valor de las acciones o derechos sociales. Revisar el balance de la empresa al día del fallecimiento, y no solo la escritura de constitución o el capital inicial, es indispensable para declarar un valor correcto ante el SII y evitar diferencias que se detecten después en una fiscalización.
¿Qué pasa con una sociedad de profesionales cuando fallece uno de sus socios?
Las sociedades de profesionales —frecuentes en clínicas, estudios de arquitectura o consultoras familiares— no quedan exentas de este proceso: la cuota del socio fallecido se transmite a sus herederos como cualquier derecho social, lo que en general exige modificar la escritura social e inscribir el cambio, además de pagar el impuesto correspondiente sobre esa participación. La diferencia práctica está en que estas sociedades suelen depender del trabajo profesional de sus socios más que de un patrimonio físico, por lo que conviene revisar con anticipación si el pacto social contempla qué ocurre si un heredero no ejerce la misma profesión, o si los socios sobrevivientes tienen preferencia para adquirir esa cuota.
La posesión efectiva activa el plazo para declarar y pagar el impuesto sobre la empresa familiar heredada
El impuesto a la herencia sobre una empresa familiar no se paga en el momento del fallecimiento, sino que se activa formalmente una vez tramitada la posesión efectiva, que es el trámite que reconoce a los herederos como continuadores del patrimonio del causante. Desde ese momento corre el plazo de la Ley 16.271 para declarar el Formulario 4412 y pagar el impuesto, y solo después de cumplir con esa obligación los herederos pueden formalizar el traspaso de las acciones o derechos sociales a su nombre ante el registro correspondiente o la propia sociedad, lo que en la práctica condiciona cuándo pueden operar legalmente la empresa como nuevos dueños.
¿Existen exenciones o rebajas especiales para empresas familiares?
En general, la Ley 16.271 no contempla una exención especial por el solo hecho de tratarse de una empresa familiar: se aplican las mismas rebajas según el grado de parentesco que a cualquier otro bien heredado, y el valor de la empresa se suma al resto de los activos para determinar el tramo de la escala progresiva. Esto significa que mientras más alto sea el valor de la empresa, mayor será la tasa aplicable a esa porción de la herencia, lo que en negocios de mayor tamaño puede representar una carga tributaria significativa que conviene anticipar con planificación, en lugar de descubrirla recién al momento de tramitar la posesión efectiva.

La planificación patrimonial anticipada reduce el riesgo de que el impuesto obligue a vender la empresa familiar
Cuando la única fuente de liquidez de los herederos es la propia empresa, pagar el impuesto a la herencia puede forzar una venta de activos o de participación bajo presión de tiempo. Entre las herramientas que ayudan a evitar ese escenario están las donaciones progresivas de acciones o derechos sociales en vida del dueño, los pactos de socios y protocolos familiares que ordenan la sucesión de la propiedad, y los seguros de vida contratados para financiar el pago del impuesto sin depender de vender el negocio. En nuestros artículos sobre continuidad empresarial en negocios familiares, sobre sociedades familiares y sobre sucesión de acciones desarrollamos estas herramientas desde la perspectiva del gobierno corporativo de la empresa.
¿Qué pasa con una EIRL cuando fallece su titular?
A diferencia de una sociedad con varios socios, la empresa individual de responsabilidad limitada termina legalmente con la muerte de su titular, aunque la ley permite que los herederos designen un representante para continuar el giro por un plazo máximo de un año. Durante ese período, los herederos deben decidir si liquidan la empresa, la transforman en otro tipo de sociedad o la fusionan con otra entidad, y esa decisión corre en paralelo al trámite de posesión efectiva y al pago del impuesto a la herencia sobre el valor de la EIRL. Dejar pasar ese año sin definir el futuro de la empresa complica innecesariamente tanto el aspecto societario como el tributario.
Preguntas frecuentes
En general es posible, pero no es recomendable hacerlo antes de tramitar la posesión efectiva y declarar el Formulario 4412, porque el impuesto se calcula sobre el valor de la empresa a la fecha del fallecimiento y sigue siendo exigible aunque el bien ya se haya vendido. Vender antes de regularizar la situación tributaria puede además complicar la valorización que exige el SII para la declaración.
Mientras no haya acuerdo, la empresa suele quedar en una comunidad hereditaria donde todos los herederos son dueños en conjunto de las acciones o derechos sociales, lo que puede dificultar la toma de decisiones del día a día. En estos casos conviene negociar un pacto entre los herederos o, si la desavenencia persiste, evaluar mecanismos legales para dividir o liquidar esa comunidad sobre la empresa.
Sí. La Ley 16.271 permite solicitar al SII el diferimiento del pago en tres cuotas anuales, siempre que la solicitud se presente dentro del plazo general de dos años desde el fallecimiento. Esta modalidad aplica reajuste e interés mensual, y quien la elige no puede solicitar después condonación de esos intereses.
Las deudas de la empresa se restan del activo para determinar su valor patrimonial, en el caso de sociedades de personas y EIRL, por lo que una empresa muy endeudada puede tener un valor heredado bajo o incluso negativo para efectos del impuesto. Esto no elimina la obligación de declarar la participación ante el SII, pero sí puede reducir significativamente el impuesto que corresponde pagar por ella.
Es una decisión que depende de cada caso, pero estructuras como la sociedad por acciones suelen facilitar la transferencia futura de la propiedad frente a una EIRL, que termina automáticamente con la muerte del titular. Evaluar esta conversión con anticipación, como parte de la planificación patrimonial de la empresa, evita que la sucesión dependa de trámites más restrictivos como los que aplican a la EIRL.
En Legal Prisma ayudamos a familias empresarias en Chile a anticipar el efecto tributario de una sucesión antes de que un fallecimiento las obligue a resolverlo bajo presión. Si quieres revisar cómo se valorizaría hoy tu empresa para efectos del impuesto a la herencia, o qué herramientas de planificación patrimonial se ajustan a tu caso, conoce nuestra asesoría contable y tributaria y conversemos.